親に従うのが難しい子供を教育する方法

「怠惰にならないでください！」、「ランダムにおやつをしないでください！」、「さあ、眠りにつく前に仲間と協力してください」—アドバイスや招待状の多くが子供の右耳に入り、子供の右耳から離れました。耳？両親の言うことを聞きたくないという理由で、あなたは何回あなたの子供を前後に罰しましたが、彼も抑止されていませんか？

すべての親には、子供とコミュニケーションをとるスタイルがあります。攻撃的、受動的、穏やか、堅固なものなどがあります。しかし、気づかないうちに、親子の交流の仕方が、親の言うことを聞く能力や意欲に影響を及ぼし、それが親との話し方に反映されます。したがって、親として、あなたはあなたの子供とのコミュニケーションに注意する必要があります。そうしないと、子供を管理するのがさらに難しくなるからです。

あなたが現在手に負えない子供に対処する方法を使い果たしているならば、ここにいくつかのすべきこととすべきでないことがあります。

手に負えない子供たちに対処するためにあなたができること

1.「はい」と言っても問題ありません

あなたの子供が絶対的な禁止のしるしとして普通ではない何かを求めたとき、あなたはすぐに「いいえ」と言うことがよくありますが、それは争うことはできません。無意識のうちに、これは子供たちが拘束されていると感じるので、親の希望に反抗する可能性があります。

他の選択肢を提供してみてください。たとえば、子供が壁に落書きしたい場合は、まず、なぜ落書きしたいのかを調べます。次に、絵本や帆布などを提供するなど、彼らに受け入れられる代替案を提案します。これは、あなたが彼らの願いに耳を傾け、あなたへの信頼を強化し、あなたを「敵」ではなく「友達」にすることを示します。

2.説明をする

管理が難しい子供たちは、両親の言うことと戦いたいとは限らないことがあります。彼らはあなたが彼らにそうすることを禁じている理由を理解していないかもしれません。たとえば、フィールドで雨が降らないようにします。「できません、雨を降らせて！」を直接拒否するのではなく、柵を閉め、雨の中で遊んでいることを説明します。「明日は学校の日ですが、風邪をひきます」。また、お子さんからの回答や提案を聞いてください。これはあなたの子供が論理的に考え、あなたの話を聞くことに慣れるのを助けます。

3.友達ではなく、親になる

自分を友達として位置づけることは間違いではありませんが、管理が難しい子供の状態では、友達としてではなく、親として行動する必要があります。これは、彼らに規律について教えるだけでなく、彼らが人生を生きることを学ぶときに自信を植え付けることができる境界を設定するために行われます。

手に負えない子供を懲らしめる間違った方法

1.罰する

罰は、手に負えない子供たちを懲らしめるための言い訳としてよく使われます。実際、懲戒と罰は2つの異なるものです。しつけは、親が子供の道徳的性格と人格を形作るのを助けることに積極的に関与するための手段です。罰は復讐として役立つ行動ですが。

ですから、子供たちにしつけを教えることは必ずしも子供たちを罰する必要はありません。彼らの行動の背後にある理由を見つけ、彼らの感情状態を改善するために適切な行動を取る。結局のところ、管理が困難なときに子供を罰することは、子供をより不快で反抗的に感じるだけです。

2.嘘をつかないでください

些細なことのように見えますが、「おもちゃは売り物ではありません」、「はい、明日、行きましょう」などの小さな嘘は、望まない子供たちの態度に影響を与える可能性があります。あなたが言わなければならないことを聞くために。結局のところ、あなたの子供はあなたが思うほど無実ではありません。彼らはあなたがいつ嘘をついて約束を破ったかを確かに知っています。

子供にとって、「約束」を破ると信頼が失われ、最終的に彼らはあなたが言わなければならないことを聞くのをやめます。

3.あなたの意志を強制しないでください

あなたの子供にあなたの話を聞いてもらいたいのなら、あなたは最初に彼らの話を聞き始めなければなりません。彼らが「すべきだ」と感じたからといって、彼らが対処できない状況に彼らを置かないでください。これはあなたの子供を不快にし、彼の願いが彼の両親によって聞かれないと感じます。

4.怖がらないでください

禁止事項は、「お菓子を食べないでください。歯に穴が開いてしまいます」または「日没時に遊んではいけません。クンティラナックに誘拐されます！」という形で禁止されていることがよくあります。およびその他の禁止事項。実際、自分で作成した「恐怖」のために子供を怖がらせると、子供は信頼できる情報源を失う可能性があり、その結果、子供はあなたが言わなければならないことをもう聞きたくなくなります。